Speaker_innen
Xavier Ros (he/him)
Xavier Ros wurde 1971 in Barcelona geboren und studierte Maschinenbau an der Technischen Universität Barcelona. Er begann seine berufliche Karriere 1994 in der Produktionslogistik bei Audi in Ingolstadt. Der gebürtige Spanier übernahm drei Jahre später Projektmanagementtätigkeiten in der Audi A8-Baureihe. Xavier Ros ist seit dem 20. Mai 2022 Arbeitsdirektor und Mitglied des Vorstands der AUDI AG für den Geschäftsbereich Personal.
Prof. Dr. Daniela Voigt (she/her)
Daniela Voigt ist SPIEGEL-Bestsellerautorin und Expertin für toxische Dynamiken in Organisationen. Sie lehrt Soziale Arbeit, berät Unternehmen zu Diversity, Führung und Kulturwandel und ist bekannt aus TV, Podcasts und Fachmedien. Ihr Fokus: Wie toxische Unternehmenskulturen Vielfalt verhindern – und was wir dagegen tun können.
Prof. Dr. Jan Schürmann-Vengels (he/him)
Studium der Psychologie und Klinischen Psychologie in Bochum. Approbation als Psychologischer Psychotherapeut, 2020. Promotion (Dr. phil.) zum Thema Diagnostik von Stärken und Ressourcenaktivierung, 2022. Seit 2023 Inhaber einer Professur an der Universität Witten/Herdecke. Leitung einer großangelegten Studie zur psychischen Gesundheit von LGBTQ+ Personen im deutschsprachigen Raum (Queer Mental Health). Erstautor von zahlreichen Beiträgen in internationalen Fachzeitschriften.
Priv-Doz. Dr. Luis Escobar (he/him)
Luis Escobar ist ausgewiesener Experte für Mental Health und Gesundheitsedukation mit langjähriger Erfahrung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Praxis und Industrie. Seine beruflichen Stationen führten ihn unter anderem zur Audi AG, SEAT S.A., der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), der Universitätsmedizin Mainz sowie zur Deutschen AIDS-Hilfe e.V. Mit Leidenschaft und interdisziplinärem Know-how baut er Brücken zwischen evidenzbasierter Forschung und praxisnaher Umsetzung – stets mit dem Ziel, Gesundheit nachhaltig zu fördern und mentale Stärke in Organisationen zu verankern.
Sabina Ahmed (she/her)
Sabina Ahmed ist Inklusionsberaterin, Speakerin und Trainerin.
Sie verbindet persönliche Erfahrung mit fachlicher Expertise und unterstützt Unternehmen dabei, Barrieren abzubauen und Inklusion aktiv zu gestalten – durch praxisnahe Workshops, HR-Beratung und barrierefreie Eventplanung.
Ihr Ziel: Vielfalt, die wirkt – für eine Zukunft, die alle mitdenkt.
sophie koch (she/her)
Sophie Koch, 1993 im Vogtland geboren, sitzt seit 2024 für die SPD im Sächsischen Landtag. Seit Mai 2025 ist sie Queer-Beauftragte der Bundesregierung und setzt sich engagiert für die Rechte queerer Menschen, besonders im ländlichen Raum, ein. Zuvor war sie Bildungsreferentin im Queeren Netzwerk Sachsen und ist stellvertretende Landesvorsitzende der SPD Sachsen.
linda kurz (she/her)
Linda Kurz verantwortet seit Januar 2022 das Marketing Deutschland. Ihre Karriere bei Audi begann bereits 2011 im Produktmarketing und führte über die High-Performance Tochter Audi Sport zur heutigen Position. Unter anderem war sie für den Launch des Audi e-tron GT verantwortlich.
Netzwerke @ audi
Vertreter_innen von queer@audi, dads@audi und women@audi
simon bauer (he/him)
Simon Bauer verantwortet als Commercial Strategy Lead Pharmacies das Apothekengeschäft von Pfizer Deutschland. Zuvor war er bei Pfizer und in Beratungsunternehmen an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft tätig. Bereits seit seiner Zeit als Werkstudent engagiert sich Simon aktiv im Pfizer DE&I-Team. Aktuell ist er Co-Lead des globalen Pfizer LGBTIQ+-Netzwerks OPEN in Deutschland. Er hat Soziologie in München, Berlin und im norwegischen Bergen studiert und ist zudem ausgebildeter Industriekaufmann.
moderation
Kira alin (she/her)
Kira Alin, 1981 in Emmerich am Rhein geboren, studierte Kulturwissenschaften und absolvierte danach ein Volontariat bei der ProSiebenSat.1 Media AG. Sie arbeitet heute bei ProSieben, wo sie „Newstime“ moderiert. Sie ist die erste transgeschlechtliche Nachrichtenmoderatorin im deutschen Fernsehen. Neben ihrer journalistischen Arbeit engagiert sie sich für Sichtbarkeit und Chancengleichheit, spricht öffentlich über Akzeptanz und Diversität und setzt sich dafür ein, marginalisierte Perspektiven stärker in den Medien abzubilden.
Jens schönleber (he/him)
Jens Schönleber ist seit 2016 bei der Audi AG im Team Markenerlebnis mit den Schwerpunkten Sponsorings und Kooperationen sowie Probefahrtaktionen tätig. Seit 2022 engagiert er sich als Mitglied im Kernteam des queer&friends@audi-Netzwerks.
Erfahren Sie mehr zum Programm der PROUT AT WORK-Konferenz 2025.